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NEWSLETTER JUILLET 2020

21/07/2020 10:35

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Quelques mots sur notre actualité

50 consultations ont été réalisées sur le 1er semestre 2020. 22 ont été faites en présentiel avant le confinement, et 28 ont eu lieu ensuite à distance, la majorité par téléphone et quelques-unes en visioconférence. Les consultations en face à face devraient reprendre à la rentrée de septembre à l’Espace 101 (Lyon 8e), sous réserve des conditions sanitaires permises par ce lieu. Le groupe de parole s’est réuni chaque mois jusqu’au confinement, avec une moyenne de 12 participants. Il a ensuite été suspendu, puis des séances en visioconférence ont été organisées en juin et juillet. Un premier cycle de codéveloppement a démarré en novembre dernier avec 5 participants qui se sont réunis chaque mois jusqu’en février. La 5e et dernière séance est en cours d’organisation. Un 2e cycle sera initié à la rentrée.
L’association a animé un atelier lors de la journée « Santé au travail » organisée par la ville de Corbas en février, permettant aux participants de partager sur leurs vécus et de bénéficier d’exercices alliant relaxation, travail sur l’énergie et sur la façon de poser des limites (communication non violente). La crise du Covid19 a amené deux structures associatives à faire appel à nous pour organiser des permanences de soutien psychologique par téléphone pour leurs salariés. L’association réalisera à l’automne une formation auprès d’assistantes sociales de la CARSAT sur le thème de la souffrance au travail (initialement programmée en juin), comprenant notamment des modules sur la clinique du travail et sur les aspects juridiques.

50 consultations ont été réalisées sur le 1er semestre 2020.

22 ont été faites en présentiel avant le confinement, et 28 ont eu lieu ensuite à distance, la majorité par téléphone et quelques-unes en visioconférence. Les consultations en face à face devraient reprendre à la rentrée de septembre à l’Espace 101 (Lyon 8e), sous réserve des conditions sanitaires permises par ce lieu.

Le groupe de parole s’est réuni chaque mois jusqu’au confinement, avec une moyenne de 12 participants. Il a ensuite été suspendu, puis des séances en visioconférence ont été organisées en juin et juillet.

Un premier cycle de codéveloppement a démarré en novembre dernier avec 5 participants qui se sont réunis chaque mois jusqu’en février. La 5e et dernière séance est en cours d’organisation. Un 2e cycle sera initié à la rentrée.

L’association a animé un atelier lors de la journée « Santé au travail » organisée par la ville de Corbas en février, permettant aux participants de partager sur leurs vécus et de bénéficier d’exercices alliant relaxation, travail sur l’énergie et sur la façon de poser des limites (communication non violente).

La crise du Covid19 a amené deux structures associatives à faire appel à nous pour organiser des permanences de soutien psychologique par téléphone pour leurs salariés.

L’association réalisera à l’automne une formation auprès d’assistantes sociales de la CARSAT sur le thème de la souffrance au travail (initialement programmée en juin), comprenant notamment des modules sur la clinique du travail et sur les aspects juridiques.