Interview du fondateur de l'association : présentation des objectifs de l'association - cliquer sur le lien suivant
But de l’association :
Promouvoir le développement de nouvelles pratiques concernant la santé au travail :
- Etudier, prévenir et traiter les risques psychosociaux en appréhendant les effets délétères de certains types d’organisation du travail sur la santé des individus et des collectifs
- Concourir à améliorer la santé psychique au travail
- Coopérer au dialogue social dans l’entreprise pour une meilleure qualité de vie au travail
- Contribuer à réduire le coût social des risques psychosociaux (arrêts de travail, dégradation de la qualité…)
Objectifs opérationnels :
Créer un réseau citoyen d’accueil, de partage et d’échanges sur le mal-être au travail, afin de permettre :
Aux personnes :
- d’exprimer un vécu difficile auprès de professionnels spécialisés (médecins du travail, psychologues, juristes…)
- de prendre conscience des interactions entre ce vécu et l’environnement de travail
- d’être acteur de leur vie professionnelle, en évitant si possible le point de rupture avec l’employeur.
Aux entreprises et à la collectivité :
- d’améliorer le dialogue social en matière de risques psychosociaux et de qualité de vie au travai·
- de réduire les arrêts de travail longs et couteux
- de recréer du lien social