Interview du fondateur de l'association : présentation des objectifs de l'association - cliquer sur le lien suivant
But de l’association :
Promouvoir le développement de nouvelles pratiques concernant la santé au travail :
Etudier, prévenir et traiter les risques psychosociaux en appréhendant les effets délétères de certains types d’organisation du travail sur la santé des individus et des collectifs
Concourir à améliorer la santé psychique au travail
Coopérer au dialogue social dans l’entreprise pour une meilleure qualité de vie au travail
Contribuer à réduire le coût social des risques psychosociaux (arrêts de travail, dégradation de la qualité…)
Objectifs opérationnels :
Créer un réseau citoyen d’accueil, de partage et d’échanges sur le mal-être au travail, afin de permettre :
Aux personnes :
d’exprimer un vécu difficile auprès de professionnels spécialisés (médecins du travail, psychologues, juristes…)
de prendre conscience des interactions entre ce vécu et l’environnement de travail
d’être acteur de leur vie professionnelle, en évitant si possible le point de rupture avec l’employeur.
Aux entreprises et à la collectivité :
d’améliorer le dialogue social en matière de risques psychosociaux et de qualité de vie au travai·
de réduire les arrêts de travail longs et couteux
de recréer du lien social
Contact
Association "Mieux-être & Travail"21 passage des Alouettes LYON
69008 (adresse postale seulement) 06 47 64 16 21
Accueil téléphonique
et prise RDV
Consultations gratuites
mercredi matin et vendredi matin :
en mode distanciel (visioconférence ou conférence téléphonique) encore pendant ce début d'année 2022, avant reprise des consultations à l'espace 101 avenue des Etats Unis Lyon 8ème
Permanence juridique gratuite auprès de notre avocate Maître Arême Touahria.
Renseignements pratiques à ce sujet donnés par les binômes de professionnels, lors de la consultation "mal-être au travail".mieuxetre.travail@orange.fr