Bandeau avec actualités : dates des prochains groupes, annonce participations de l'association à des conférences ou des salons, liens vers des articles concernant les sujets de l'association

Vous vous sentez :

 

  • dans une impasse professionnelle

  • isolé ou exclu sur votre lieu de travail

  • démuni pour en parler

 

Vous souffrez :

 

  • d’anxiété

  • de troubles du sommeil

  • de douleurs physiques (mal de dos, hypertension, migraines, pertes de concentration…)

 

Vous subissez :

 

  • une charge de travail trop importante

  • des situations humiliantes à répétition ou harcelantes

  • une perte de sens dans votre travail

 

Nous vous proposons :

 
  • un lieu d’écoute soutenant
  • un espace d’échanges et de conseils
  • un temps pour prendre du recul et comprendre les enjeux de la situation
  • une opportunité pour rebondir et pour agir

 

Nous sommes une association créée en 2014 à Lyon. Nous oeuvrons pour la prévention de l'épuisement professionnel et des risques psychosociaux. Nous avons le soutien d'organismes publics et privés qui agissent pour la santé au travail.

 

Notre équipe est constituée de professionnels ayant une solide expérience de terrain (médecins du travail, psychologues spécialisés, coachs, juristes…)

 

Nos valeurs :

 

  • Approche centrée sur le vécu de la personne au travail

  • Cadre de bienveillance et de confidentialité dans un esprit de coopération

 

 

 

Nos prestations :

  • deux entretiens avec un binôme de professionnels de la santé au travail pour identifier le problème et les pistes de solutions

Pour pouvoir bénéficier de ces consultations une simple adhésion à notre association (montant de la cotisation 20€) est nécessaire

Les personnes ont la possibilité de venir à titre individuel ou collectif. L’expérience de présenter à « plusieurs voix » une situation permet d’élargir le champ de l’expression, de l’écoute et de l’analyse et de vivre cette expérience d’élaboration collective avec ses pairs.

 

D’autres éclairages disciplinaires (avocats en droit du travail et professionnels de l’orientation…) sont apportés autant que de besoin en fonction de la particularité de la situation professionnelle, le principe étant d’analyser chaque situation de la manière la plus appropriée possible.

Bulle témoignage et lien vers page témoignage

 

  • des groupes de paroles pour recréer du lien et des possibles dans un espace protégé. 

 

Ces temps de groupe vous permettent de :

 

  • vous retrouver avec d'autres personnes qui ont traversé des situations similaires au travail

  • partager des vécus que les autres autour de vous ont du mal à saisir 

  • découvrir comment et où en sont d'autres qui sont plus ou moins avancés dans leur reconstruction 

  • poser vos interrogations sur le présent, sur l'avenir, ...

 

Ces groupes sont accessibles après une consultation avec l’association (séance avec le binôme médecin du travail-psycho). Ils sont limités à 10 personnes. Une participation de 10 euros est demandée.

 

Bulle témoignage et lien vers page témoignage

 

Pour tout renseignement :  mieuxetre.travail@yahoo.com

 

Prochains groupes de parole :

* Vendredi 14 juin en présentiel

 

  • des ateliers ressources adaptés à votre situation

Ces temps d'atelier visent à apporter des outils concrets :

 

  • pour apprendre à mieux se protéger et à prendre soin de soi

  • pour apprendre à reconnaître et utiliser ses ressources intérieures 

 

Thématiques abordées durant l’année 2024 :

 

  • Se connecter à son corps, à ses sensations

  • Ecouter ses émotions et ses besoins

  • Renforcer sa confiance en soi

  • Poser ses limites
  • Interroger sa vision du travail (ses croyances, ses loyautés, …) 
  • Mieux dormir
  • Se remettre en mode action

 

Ces ateliers sont accessibles après une consultation avec l'association (séance avec le binôme médecin du travail-psycho). Une participation de 15 euros est demandée.

 

Bulle témoignage et lien vers page témoignage

 

Pour tout renseignement :  mieuxetre.travail@yahoo.com

 

Prochain atelier ressources

* jeudi 14 mars 2024

 

  • un groupe de codéveloppement (pour les personnes qui sont dans une étape de retour vers l'emploi)

Le codéveloppement professionnel est une méthode où un groupe de 4 à 8 personnes se réunit régulièrement pour échanger sur leurs situations, leurs problématiques, leurs questionnements et leurs apprentissages. Chaque participant(e) bénéficie de la réflexion du groupe tout autant qu’il y participe. Cette approche collaborative favorise le développement professionnel et personnel tout en renforçant le sentiment d'appartenance à une communauté de soutien. Le codéveloppement après un burn out apporte soutien émotionnel, partage d'expérience, développement des compétences et renforcement de la confiance.

Cet accompagnement s'adresse aux personnes qui sont plutôt en phase de réflexion sur un retour à l’emploi ou de définition d’un projet professionnel. Dans le parcours proposé par Mieux-Être et Travail, il s'inscrit donc après la consultation et les groupes de parole.

Prochain cycle

Un nouveau cycle débute le vendredi 20 septembre à 9h15.

Pour tous renseignements : veronique.favier5@orange.fr

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Contact

06 47 64 16 21
Accueil téléphonique
et prise RDV

Consultations en mode distanciel (visioconférence ou conférence téléphonique) assurées par un binôme de professionnels bénévoles (médecin du travail-psychologues/psychothérapeutes).
Consultations en présentiel possibles.

Permanence juridique assurée par notre avocate.

Renseignements pratiques à ce sujet donnés lors de la première consultation avec l'association (binôme médecin du travail - psycho).

L'adhésion à l'association est nécessaire pour accéder gratuitement aux consultations et à la permanence juridique mieuxetre.travail@yahoo.com