Nous vous proposons
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Concrètement plusieurs offres de prestations
- Un entretien gratuit avec un binôme de professionnels de la santé au travail pour identifier le problème et les pistes de solutions
Pour pouvoir bénéficier de ces consultations une simple adhésion à notre association (montant de la cotisation 20€)
dans un deuxième temps en fonction des besoins:
- les groupes de paroles pour recréer du lien et des possibles dans un espace protégé.
- un groupe de codéveloppement (pour les personnes qui sont dans une étape de retour vers l'emploi)
- des ateliers thématiques adaptés à votre situation (se reconnecter à son corps, ses émotions et besoins, poser ses limites, utiliser des médias (artistiques, sophrologie, ...), demander une RQTH,...)
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Avec un binôme de professionnels, dans la confidentialité et la bienveillance, une prise de hauteur sur les difficultés vécues pour en saisir une vision plus large et repartir avec des pistes pour pouvoir avancer sur son chemin de reconstruction.
Prochains groupes de parole en distantiel
Ateliers ressources
Les ateliers ressources visent à apporter des outils concrets :
- pour apprendre à mieux se protéger et à prendre soin de soi
- pour apprendre à reconnaître et utiliser ses ressources intérieures
Ces ateliers sont accessibles après une consultation avec l'association (séance avec le binôme médecin du travail-psycho).
Prochains ateliers ressources
Pour tout renseignement ou réservation : mieuxetre.travail@yahoo.com
Cycle de codéveloppement
Le codéveloppement professionnel est une méthode où un groupe de 4 à 8 personnes se réunit régulièrement pour échanger sur leurs situations, leurs problématiques, leurs questionnements et leurs apprentissages. Chaque participant(e) bénéficie de la réflexion du groupe tout autant qu’il y participe. Cette approche collaborative favorise le développement professionnel et personnel tout en renforçant le sentiment d'appartenance à une communauté de soutien. Le codéveloppement après un burn out apporte soutien émotionnel, partage d'expérience, développement des compétences et renforcement de la confiance.
Cet accompagnement s'adresse aux personnes qui sont plutôt en phase de réflexion sur un retour à l’emploi ou de définition d’un projet professionnel. Dans le parcours proposé par Mieux-Être et Travail, il s'inscrit donc après la consultation et les groupes de parole.
Prochain cycle
Un nouveau cycle débute le vendredi 20 septembre 2024 à 9h15.
Pour tous renseignements : veronique.favier5@orange.fr
L'adhésion à l'association est nécessaire pour accéder gratuitement aux consultations et à la permanence juridique